11月16日，市残疾人劳服中心党支部组织党员干部，赴“双报到”社区章丘区普集街道瑞祥社区开展“送服务办实事”社区双报到活动。

为加强瑞祥社区工作人员服务能力和沟通水平，支部书记李晶现场开展手语培训，专门印制了手语培训的教程，还赠送了《中英常用手语》，帮助社区更好满足残疾人的服务需求。全体党员调研了瑞祥社区如康家园残疾人辅助性就业情况。在此次活动前，中心工作人员多次和社区联系，掌握当地残疾人的就业培训需求，通过“大数据”，系统整合资源，通过开办残疾人职业技能培训班和组织残疾人专场招聘会，保障培训、就业供求“同频共振”，实现“需求一个，培训一个;就业一个，稳定一个”。 了解社区及普集街道残疾人就业需求，为残疾人高校毕业生举办送职业指导及残疾人就业招聘会到区县活动，邀请就业创业指导专家在区县开展就业指导、创业指导讲座，同时精准输送就业岗位，现场面试、登记。针对就业年龄段、未就业有就业意愿和具备生活自理能力的残疾人，开展全覆盖的职业能力测评，全年共对2448名残疾人进行了职业能力测评，帮助他们认清自身能力，精准做好职业定位，提高就业竞争力。为帮助残疾人尽快适应岗位，实现稳定就业，举办残疾人岗前、岗中培训班9期，培训新入职及在职残疾员工211人，帮助他们提升专业技能。

下一步，市残疾人劳服中心党支部将进一步深入社区，开展实地调研，送服务，办实事，主动服务社区残疾人，为基层社区解决实际困难，出台《济南市残疾人就业服务“织网工程”实施方案》，依托各级各相关部门、残联组织和社会力量，借助标准化、数字化手段，打造横向涵盖各类就业服务事项，纵向覆盖市县镇村各层级的残疾人就业服务网络，促进残疾人高质量就业。